Acción disciplinaria y despido ilegal en actores económicos no estatales
El Código de Trabajo y su Reglamento aplica las medidas disciplinarias correspondientes a quienes transgredan el orden laboral establecido en estas entidades y el término de terminación de la relación laboral
Según el Decreto-ley 90/2024, Sobre el ejercicio del trabajo por cuenta propia se puede ejercer de forma autónoma o emplear hasta un límite de tres personas que contrata como trabajadores.
Por: Arturo Manuel Arias Sánchez
Harto conocido por empleadores y trabajadores estatales, máxime si fueron sus ejecutores y sancionados, respectivamente, es lo instrumentado por el Código de Trabajo y su Reglamento para la aplicación de medidas disciplinarias a quienes transgredan el orden laboral establecido en estas entidades y el término de terminación de la relación laboral, formalizada...