Bajo el prisma de las interrupciones laborales
Las interrupciones laborales, evento no deseado por empleadores ni trabajadores estatales, amén de sus conocidas causales de origen y su tratamiento salarial, reglados en el Código de Trabajo y su Reglamento, ahora disponen de una nueva norma tutelar para la contingencia del flagelo de la Covid-19, casi sofocado en el país en estos momentos, pero no erradicado.
2022-04-12 8:32 p.m.
Por: Arturo Manuel Arias Sánchez (Abogado, especialista en Derecho Laboral)
Así las cosas, se trata del Decreto número 65 de 3 de mayo del año en curso, denominado Medidas laborales y salariales relacionadas con la Covid-19, cuyo parangón con aquellas me propongo entablar, dadas sus semejanzas y diferencias.
La semejanza básica es que, tanto unas y otra, suspenden la relación de trabajo en razón de f...